고용노동부1 “주 4.5일제 논란, 한국 사회에 몰고 올 변화는?” 1. 배경과 개념 1.1 왜 지금 논의되는가한국은 OECD 기준으로 연간 근로시간이 비교적 긴 편이다.MZ 세대를 중심으로 ‘워라밸(Work-Life Balance)’에 대한 요구가 높아졌고, 코로나 이후 유연근무 방식이 확산되며 근무 시간 체계의 재설계 논의가 확대되었다. 다만 주 4일제 도입에는 현실적 부담이 크기 때문에, 보다 완만한 근로시간 단축 방안으로 주 4.5일제가 논의되고 있다. 1.2 주 4.5일제란 무엇인가‘주 4.5일제’는 전통적인 주 5일 근무 체제에서 하루 반일 정도를 단축하는 형태를 뜻한다.예컨대 금요일 오후를 반일로 근무하거나, 특정한 방식으로 하루 근무 시간을 줄이는 방식 등이 있다. 즉, 완전한 주 4일제가 아닌 ‘기존 5일 체제 → 약간의 여유 부여’의 중간 지대에 놓인 .. 2025. 9. 26. 이전 1 다음
